课间不休息，学员不早退，这才是研修

　　“老师连续讲课四个半小时，中间没有课间休息，学员无一早退。收获知识，更多收获震撼、感动、感悟和思考!学习真好!”辽宁铁法能源总医院工会副主席邵悦听完解海龙的讲课后在微信朋友圈里留下了这样的话。

　　解海龙讲课时间原计划为三个小时，可他一讲就是四个半小时，学员们的认真、热情让他停不下来。最后，他是在工作人员的再三提示下结束课程的，当时距他返程乘坐的火车发车时间已经不足一个小时。解海龙讲课期间，没有安排休息，在已严重超时的情况下，没有一个学员提前离开课堂。

　　有学员说：“课间不休息，学员不早退、不旷课，这才是真正的研修。”

　　“梁东老师已经83岁高龄，满头白发，讲课时的认真态度让人敬佩。他在讲到当下不良的文化现象时，怒发冲冠的样子一下子印在了我的心里。”来为学员授课的盛军也听了梁东的讲课。

　　张傅讲课时还通过现场提问解答、问卷调查等形式，与学员直接互动，授课现场气氛活跃;仲呈祥讲课时，学员们记录了大量笔记，课后，仲呈祥被热情的学员包围，一一解答了大家的问题……

　　老师的认真决定了学员的态度。张弢是陕煤化澄合矿业公司文联秘书长，在去培训班的路上，她乘坐的长途客车紧急刹车，她的脸被撞伤，到北戴河的时候，眼角还发青。培训班快要结束的时候，她还发起了烧。就是这样，她没请过一次假，没旷过一次课，没早退过一次。“据说，有的人连厕所都不敢去，生怕耽误了听课。”庞崇娅说。

　　研修班能留级吗？下次我还想来

　　在研修班，学员们学到了知识，收获了感动。

　　山东能源临矿集团田庄煤矿工会主席王开超说：“刘尚军主任讲的‘文化工作的规定动作一定要做好，自选动作要尽量出彩’对我们今后的工作有很强的指导意义。”

　　开滦集团蔚州矿业公司工会主席李汉林在心得体会中写道：“仲呈祥老师深入浅出地把作为意识形态的文化工作在推动经济建设和构建和谐社会中的地位与作用讲得非常到位，增强了我投身煤矿文化事业的信心。”同煤集团文体发展中心职工朱宣永觉得仲呈祥的“文化化人、艺术养心、重在引领、贵在自觉”的十六字观点对他很有启发。

　　辽宁铁法能源公司辽北技师学院工会主席文凤丽比较认同解海龙“不盲从、不跟风，创作有自己特色的艺术作品”的观点，她说：“解海龙老师的课让我有很多感触，我今后在工作中看待问题要多做推敲，逆向思维，要勇于创新、善于创新。”

　　“张傅教授以网络化的形成、发展为切入点，辩证地为我们解读了中国主流文化与亚文化的关系，帮助我们从另一个角度审视了中国文化的历史传承，观点新颖，让人印象深刻。”河南能源义煤集团工会副主席李彦智在课后说。

　　“盛军老师讲课语言通俗，对书法技艺提高要‘从精典古帖入手’的观点我非常赞同，对书法学习很有帮助。”内蒙古平庄煤业集团工会干部付爱红在心得体会中写道。

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　　研修班结束了，大家意犹未尽。“我们能留级吗?下次我还想来。”有学员说。

　　《中国煤炭报》( 2015年06月12日 8 版)