五、积极推动中华文化走出去，不断增强中华文化在世界上的感召力和影响力

　　推动中华文化走出去、增强中华文化在世界上的感召力和影响力，是坚持中国特色社会主义文化发展道路、建设社会主义文化强国的重要任务。要按照全会《决定》关于推动中华文化走向世界的重要部署，开展多渠道多形式多层次对外文化交流，广泛参与世界文明对话，促进文化相互借鉴，充分展示中华优秀传统文化的多姿多彩和博大精深，充分展示当代中国文化建设的最新成果，充分展示中国人民改革创新、和平发展、文明进步的精神风貌和良好形象，努力形成与我国国际地位相适应的文化软实力。要把政府交流和民间交流结合起来，在继续推动政府主导的文化交流同时，充分发挥文化产业和文化企业在推动文化走出去中经常性、持久性的优势和作用，着力打造一批有世界影响的知名文化品牌，培育一批具有较强实力和国际竞争力的外向型文化企业，努力构建以政府为主导、以企业为主体、以市场化运作为主要方式的文化“走出去”新格局。

　　广大文艺工作者是文化走出去的中坚力量。要进一步增强责任感和使命感，积极参与政府主导的各种文化交流活动，努力开拓文化产业、文化产品走向世界的新渠道新途径。要遵循国际文化交流规律，适应国际文化市场需求，既充分展现中华民族优秀文化内涵、体现当代中国价值观念，又符合国外受众的思维方式、审美特点和接受习惯，努力做到“中国内涵、国际表达”，使中华文化越来越多地为国外受众所接受和喜爱。要积极吸收国外优秀文化成果，坚持以我为主、为我所用，学习借鉴一切有利于加强我国社会主义文化建设的有益经验、一切有利于丰富我国人民文化生活的积极成果、一切有利于发展我国文化事业和文化产业的经营管理理念和机制，在提高文化开放水平的过程中增强我国文化的整体实力。

　　六、建设高素质人才队伍，为文艺事业繁荣发展提供有力人才支撑

　　建设高素质人才队伍，是坚持中国特色社会主义文化发展道路、建设社会主义文化强国的重要保障。全会《决定》指出，推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。要按照《决定》提出的要求，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源的思想，全面贯彻党管人才的原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。要实施好“四个一批”人才培养工程和文化名家工程，造就各领域各门类高层次领军人物，推出和表彰一批人民喜爱、有国际影响的名家大师和民族文化代表人物。要适应文化改革发展新要求，加强专业文化工作队伍、文化企业家队伍建设，重视发现和培养社会文化人才，扶持资助优秀中青年文化人才主持重大课题、领衔重点项目，抓紧培养善于开拓文化新领域的拔尖创新人才、掌握现代传媒技术的专门人才、懂经营善管理的复合型人才、适应文化走出去需要的国际化人才。要加强基层文化人才队伍建设，鼓励和扶持群众中涌现的各类文化人才，充分发挥群众性文化活动积极分子的作用，充分调动文化志愿者的积极性，打造一支扎根基层、服务群众、专兼结合的基层文化队伍。

　　广大文艺工作者要加强职业道德、职业精神和作风建设，努力追求德艺双馨。德，就是个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德、职业精神、价值取向、社会信誉，以及理想信念、思想境界、精神追求等，是中华民族优秀传统文化和社会主义先进文化的集中体现，是文艺工作者立身处世之根、人格魅力之本。艺，就是艺术才华、艺术能力、艺术思想、艺术风格、艺术境界等，是艺术造诣的集中展现，是文艺工作者成就事业之基、艺术魅力之源。德与艺相辅相成、相互促进。人品决定艺品，立艺先要立德。唯有德艺双馨，才能使高尚的人品和高超的艺品相得益彰、行之久远。德艺双馨不是他人的主观臆断，而是文艺工作者用自己实践铺就的人生轨迹，是历史和人民的客观评价。广大文艺工作者要自觉把德艺双馨作为毕生奋斗的目标，积累丰富知识，提高精神境界，培养高尚人格，树立良好形象，努力成为既富有崇高精神内涵又具有高超艺术才华的文艺家，成为经得起时代和历史检验的名家大师。