近日，在中国文学艺术界联合会2013年工作会议上，江苏华电扬州发电有限公司文联上报的《小文联如何在企业发展中展现大作为》首次荣获“全国基层文联组织网络体系建设典型经验”优秀奖。

　　1989年成立的扬电文联作为江苏省首家企业文联，下设文学、新闻通讯、书画、摄影等13个分协会，现有会员近300人。24年来，该公司文联紧紧围绕企业发展等中心任务，大力倡导“以文育人、凝心聚力”文化理念，做到“一年一个主题”开展形式多样的职工文化艺术活动：一是以先进文化引导职工树立正确的人生观、价值观，积极打造“八小时内外”第一文化阵地；二是以“出作品、出人才、出成果”作为文联工作目标，积极培育富有扬电特色的文化产品；三是以系列职工文艺活动的持续开展，在系统范围内树立了良好的企业形象和文化品味。以此不断丰富职工文化生活，提升队伍综合素质，激发奉献企业情怀，培育扬电企业文化，提升扬电品牌形象，构建和谐发展扬电。

　　期间，该公司文联先后接待国资委、中国文联、中国电力文协等上级领导、著名文艺家的检查指导，举办集团公司企业文化现场交流会、第一、二届职工文化艺术节，近千名员工参与演出互动；与原中国水电文协、中国电力文协、扬州作协等单位举办了二十多次文学、艺术赛事，200多篇首文学作品，近50个演唱、演讲、小品、舞蹈节目参赛参演并获奖项；文联成员中先后有近100人次被评为公司优秀中层干部、文明职工标兵、先进生产工作者、年度新闻报道先进个人。文联先后荣获全国优秀企业文联、首届中国水电系统职工诗歌大奖赛优秀组织奖、全国工会职工文化体育先进单位、江苏省电力系统首届职工艺术节优秀组织奖等多项荣誉。人民日报、文艺报、以及江苏省委宣传部曾用“电火花现象”“扬电文化现象”等标题对扬电文联工作进行专题报道。