全国人大代表、惠州市旅游局局长黄细花。南都记者 林宏贤 摄

　　很多人的带薪休假在现实中没有落实，怎么办呢？昨日，全国人大代表、惠州市旅游局局长黄细花就表示建议把5天“带薪休假”放在春节，加上春节假期和前后周末，就可享受两周的长假了；或者拆分成3次，分别放在春节、“五一”和“5·19”中国旅游日，以延长春节和五一假期，新增旅游日假期。

　　带薪休假别等到2020年再实现

　　去年，黄细花在全国“两会”中建议高速公路节日免费，这个建议很快实现了。今年，黄细花把建议重点落在了带薪休假上。2008年元旦起就实施了《职工带薪年休假条例》，然而现实是“很多人有年休假”未落实，一些机关事业单位没有落实，特别是企业较难落实”。黄细花说自己工作了20年，按理说带薪休假15天，但这些年来她都没有带薪休假。

　　国务院办公厅刚出台了《国民休闲旅游纲要》说2020年基本实现带薪休假就引发热议，黄细花认为：“为什么要等这么长时间？很多人都觉得自己要退休了都享受不到，应该尽快落实。”休假对于老百姓和企业都有好处。

　　也可把5天带薪假和春节一起放

　　对此黄细花提出了两个方案的建议。按照2008年出台的职工带薪年休假条例，工作满一年就有5天休假。她以此为基数，建议把5天带薪休假日拿出来。方案A是把5天带薪假放在春节———加上春节3天法定假日和前后周末，就变成两个星期的春节长假。

　　这样拆分带薪休假到节日会不会产生很多个黄金周呢？黄细花认为虽然一些人不主张“黄金周”，但是现实就是中国人喜欢一家大小出去玩。她个人倾向于把5天假拆分到各个假期更好。

　　领导应该带头休年假

　　除了方案设想，黄细花还想再提一个带薪休假相关建议，“现在年休假为什么这么难落实，领导应带好头，建议领导干部带头休年休假。”黄细花说，不能光是追求G D P，应放慢发展速度，在发展过程中享受成果，“其实休闲也是一种发展的动力。”

　　为什么要领导带头休假呢，黄细花认为这是结合国情，“很多人都没有休年休假，一是工作忙，第二是领导不愿休，职工不敢休。”领导干部带头休假也是带个好头。