近年来，面对新形势新任务新要求，济南市文联以科学发展观为统领，大力实施精品战略，文艺创作精品迭出，文艺活动异彩纷呈，文艺名家不断涌现，呈现出繁荣活跃的局面。对于济南市文联今后的工作思路，我们有以下几点想法：

    深化理论学习，打造学习型文联组织，拓展文联职能。要把学习中央领导同志和省、市领导同志关于文化建设的重要讲话精神，转化为文艺创作的动力、文艺创新的能力。要以中心组学习为龙头，创新学习方法，注重学习实效，实现学习经常化、规范化和制度化。适时举办机关干部和团体会员单位负责人理论培训班。努力把学习成果转化为统一思想认识、提升执政能力、勤奋扎实工作、推动文艺发展的自觉行动，在指导实践、推动工作上下功夫、求实效，努力达到统一思想、振奋精神、推动工作的目的。

    认真筹备召开济南市第五次文代会。济南市文联换届是泉城文艺界的一件大事，要认真筹备，精心部署，确保开成一届发扬民主、团结奋进、促进泉城文艺事业持续繁荣发展的大会。济南市第五次文代会将全面总结第四次文代会以来济南文艺事业发展的成绩和经验，谋划今后5年文艺发展规划，为“出精品、出人才”创造条件，提供更好的服务。

    强化激励机制，打造文艺品牌。组织实施首届“泉城文艺奖”评选工作，坚持“公开、公正、公平”的原则，评出一批思想性、艺术性、观赏性俱佳，深受群众喜爱的优秀作品，推出一批优秀文艺人才。要抓好重点文艺作品的创作生产，适时召开泉城首届青年文艺家创作会议。注重整合资源，以联办、协办等形式开展各类文艺活动，打造彰显济南地域特色的文艺品牌。继续发挥《当代小说》《济南文联》、泉城文艺网的作用，重视和善于运用互联网等平台。

    面向基层，服务群众，积极开展惠民文艺活动。围绕首届“非遗会”、第三届山东文博会、第三届山东国际大众艺术节等，策划组织高质量、高水平、有影响的主题文艺展评演和采风创作活动。继续开展“送欢乐、下基层”、“聚焦新农村、文艺为农民”、“艺术家走进重点工程”、“书画进万家”等系列活动，提高创作水平，锻炼文艺队伍，展示文艺成果。

    强化人才意识，提供人才保障。要加强人才队伍建设，创造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。贯彻“双百”方针，讲学术民主、艺术民主，鼓励探索，支持创新，最大限度地调动文艺工作者的积极性、主动性、创造性，多出精品力作，多出优秀人才。要发挥省会优势，团结中央和省直驻济单位、部队文艺人才，为济南文化强市建设作贡献。

    创新思路，强化机制建设，建设“绩效文联”，增强服务能力。修订和建立健全规章制度，提高管理水平，规范机关行为，提高工作效率，打造勤政高效、求真务实、优质服务的团队精神，争创一流工作业绩。在规范管理、软硬件建设、策划和承办活动等方面，加强和改进机关服务方式，拓宽服务领域，提升服务水平，不断提高做好新形势下文艺工作和文联工作的能力和水平。要加强与文艺家的联系，注意倾听他们的意见和建议，了解他们的艺术创作情况，知其所需，帮其所难。进一步加强与基层文联的联系与协作，适时召开基层文联工作交流会，不断提高全市文联系统整体工作水平。通过办实事、办好事、解难事，努力把文联建成文艺工作者的“和谐温馨之家”。

    （邹卫平 济南市文联主席、党组书记）