2月13日，中国文联党组书记胡振民对中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮于第23期中央党校中青年干部培训班学员座谈时的讲话作出重要批示，要求机关团委“采取适当方式组织文联机关及各协会团员青年进行学习，结合文艺和文联工作实际，奋发努力、开拓进取”。机关团委迅速采取行动，下发专门文件，召开团委工作会并安排“三个一”系列活动，在广大团员青年中发起“牢记党和人民的重托，争当学习实践科学发展观的先锋”主题学习活动。中国电影出版社印刷厂团支部，在团委工作会后，按照团委工作会的统一部署，立即召开支部委员会，组织全厂团员青年对文件精神和团委会议精神进行传达，并组织多种形式活动广泛开展落实。我们在文联机关团委的带领下，结合企业自身进行实体经营的具体环境，根据李源潮同志重要讲话内容，将此次学习活动分为：追寻理想、追寻心灵、追寻知识三个部分。具体落实在团的组织、作风建设，青年思想教育，青年文化培训三方面工作上，较好的完成了此次主题学习活动。下面我简要介绍一下,供大家交流。

　　一、追寻理想——共青团组织、作风建设。

　　在认真学习贯彻党的十七大会议精神的前提下，按照文联机关团委的工作部署，我厂团支部近期组织厂内全体团员青年进行了一次中长期的思想政治学习。学习期间，按照文联团委下发的[2008]3号文件要求，采取会上集中学习，会下分散自学，业余时间写学习心得、交流学习体会等多种形式，对李源潮同志关于《带头贯彻落实党的十七大精神，做学习实践科学发展观的表率》的重要讲话和胡振民书记的重要批示精神展开深入学习，在团员青年的精神文明建设上取得了良好的效果。

　　在学习前期调查中，我认为工业企业，由于是搞实体，以生产经营为主，青年们的思想重心较多的放在了争产量、创效益方面，这当然是无可厚非的。但也或多或少的影响了他们思想政治上的学习、进步。针对这一现状，如果进行周期性的思想教育学习，让青年们在思想政治方面过上正常的组织生活，这相对于集中学习的方法，效果应该更加理想。经召开团支部会商议，决定开展此次结合“十七大精神”和李源潮同志重要讲话的系列教育活动。

　　活动采取了每周例会学习、大量发放学习材料、会后讨论、小型知识竞赛等多种形式。在企业内部团员中影响范围很大。许多青年群众，也积极参与到讨论、竞赛等活动中来，经统计，全厂年龄在35岁以下的人员参与人数比例达到近90%。整个企业在此次活动的带动中呈现出了良好的学习氛围。

　　在团支部的组织建设中，还有一个值得关注和解决的问题，目前的企业中，青年流动性大，组织关系不明确的具体情况很突出。我们也不例外，我安排了团支部组织委员对企业内所有28周岁以下青年进行了逐一的走访、调查。结合此次支部换届的契机，将整个团员队伍进行了重新登记审定，对具有团组织关系的，马上吸收加入；对组织关系不详，或者由于工作关系，离开本地，并且原生活地无法开具调转关系证明的，经核实，我们也按规定进行了登记吸收。在调查中，我们也结合了共青团的宣传工作，政治面貌是群众的青年同志，有加入团的愿望的，我们将分派团支部内两位委员进行专门培养，在思想政治等各方面素质合格后，再吸收他们加入团组织。我们的宗旨是成熟一个，培养一个，坚决禁止擅自放宽标准，和有人情成分的掺入。坚决保持组织的先进性和纯洁性。

　　二、追寻心灵、追寻知识——团员青年思想、文化教育。

　　作为企业，职工思想先进，具体表现是在工作中服从领导，听指令，积极投身生产建设和企业文化建设。所以，团支部在组织结合重要讲话学习的过程中，也结合着企业文化的教育。在全体青年中进行“慎独”的企业文化建设。宣传活动中，作为团支部书记，带领、敦促青年人进行学习是我的职责所在。我们以团员青年为基础，进一步要求企业内所有28周岁以下的青年，对于“慎独”这一主题写下自己的感想。这一活动在企业中反响很大，甚至于有些超龄的同志也把自己的学习心得和切身感受写了下来，与大家共勉。

　　我觉得这次活动既是一个良好的思想教育，同时在文化教育上也是一个难得的良机。所以，借此机会，我们组织所有青年进行了一次应用文写作方法学习。由于企业中的青年大部分年龄偏小且来自农村等经济欠发达地区，文化基础较差，为此次教育活动造成了一定的困难。我们精心挑选，选择其中较为优秀的文章作为范文，同时利用互联网，为大家下载发放了应用文写作基本格式及写作方法，为大家上了一堂生动、实用的应用文写作课。活动当天，我们利用车间二楼空地作教室，用纸台子码成一排一排的椅子，在即新鲜又稍有些简陋的环境下，进行带板书的讲解，除了写作知识外，我们还把文章中出现过的错别字有重点的进行纠正。课后，大家纷纷反映，从此次活动中学到了真实可感的东西，类似活动建议支部多多开展，还有的青年同志从此受到了激发，主动自学文化知识，谋求自身再教育。

　　作为活动组织者，我在团支部会上，进行了总结，并制定了在青年文化教育计划，以本次活动为起点，今后逐步开展多方面，如电脑操作、简单英语会话学习，多角度，如文化知识以外的业务学习、思想整治学习等，全方位的学习。多为广大青年创造学习机会和学习的氛围，发挥团组织自身的文化优势，让青年人走好路，为他们带好头。激励更多的优秀青年，树立起勤奋学习、勤奋人生的新目标，今后无论在工作上还是人生道路上，都能够用积极的态度去面对未知的一切。

　　三、关心、活跃团员生活。

　　作为共青团干部，进行日常思想教育，学习指导只是我工作的一部分，而想在团员青年心中竖的起，站的住，赢得他们的信任，就要在日常工作、生活中花心思、下工夫，多留心，竭诚为团员青年服务。团干部不仅是组织的带头人，更是大家的知心人，同志们给予的权利是责任，也是服务，是奉献。

　　作为印刷行业的工作特点，就是每天工作12小时，每周基本工作7天，体力劳动强度大，业余文化生活少。很多同志反映，生活忙碌、枯燥，业余生活几乎是一片空白。良好的工作状态要有良好的心理状态和身体条件来保障，在支部会上，经过提议，我们以团支部的名义向党支部及企业领导申请了羽毛球运动的器材。作出这个决定，主要考虑到几点，首先，是时间问题，由于是12小时工作制，职工休息时间不很充裕，只能在近距离进行活动锻炼，不可能组织去专业的运动场馆。其次，羽毛球运动不需要很大的活动空间，完全在单位院里就可以进行，而且设施搭制简易，投资相对较少，这在经费问题上可以解决一个大问题。第三，运动简单，参与范围广泛，羽毛球运动简单易学，整个运动过程身体各部分都在参与，既能够放松心情，又可以锻炼身体。是大家喜闻乐见的一项运动。而最重要的，他也为我们以后的工作进行了铺垫。我们准备在有限的几个公共假期里，在青年职工中进行羽毛球比赛，这也是对同志们锻炼积极性和运动质量的一针强心剂，业余生活不再枯燥，而逐渐有了色彩。

　　此后，我又带领团支部组织了一系列的假期出游、读书学习和生活慰问等活动。把青年中对企业提出合理要求，希望得到解决的问题，集中听取整理并上交到企业领导手中。同时，也协助企业领导进行青年人的管理。代表团组织，和青年对话，用青年人能够接受的方式，潜移默化的将他们的思想从误区中扭转过来，走入我们正确的思想阵地。

　　经过这段时期的学习工作，我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不够理想的地方，如走访征集工作开展得还不够深入；针对青年的管理、教育方式还需要深入研究探索等等。这些问题已经引起我的高度重视，在今后的进一步工作中，我将带领团支部研究采取有效措施，认真加以解决，争取把学习教育工作更加细化，更上一个新台阶。

　　（作者为中国电影出版社印刷厂团支部书记）