文联人事部从学习实践活动一开始，就坚持把着力点放在促进工作落实上，学习实践活动期间着重完成五项重点工作：①圆满完成中国美协、中国影协换届工作；②迎接和配合中组部检查组对中国文联干部选拔任用工作进行检查；③按照中组部建立促进科学发展的干部考核评价机制试点工作的要求，确定对各协会分党组班子和班子成员进行年度考核；④确定中国文联事业单位岗位设置实施方案并召开会议对这项工作进行动员和部署；⑤完成2009年考试录用机关工作人员工作。

    重点制定和完善了四项制度：①《各文艺家协会领导班子和班子成员年度考核办法（试行）》；②《中国文联、各文艺家协会机关参照公务员法管理的工作人员年度考核规定（试行）》；③《中国文联、各文艺家协会机关参照公务员法管理的工作人员奖励规定（试行）》；④《关于加强干部选拔任用工作，进一步提高选人用人公信度的意见》。