2022年以来,黑龙江省文联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大精神,聚焦“做人的工作”核心职责,充分发挥组织优势和专业优势,持续强化对新文艺组织和新文艺群体的团结引导,积极构建全省“文艺两新”发展新格局,扎实有序推进“文艺两新”工作高质量发展。
强化组织领导,坚持定向发力,破解“文艺两新”发展难题
黑龙江省文联充分发挥联系服务新文艺群体的优势和作用,坚持以问题为导向,全力破解制约“文艺两新”发展的难题。
一是以攻坚破难精神推动问题解决。结合“能力作风建设年”活动,将新文艺群体关心关注的职称评定问题作为攻坚破难项目之一,采取摸清全省新文艺群体底数和职称评审需求、深入调查研究、召开专家论证会等攻坚举措,通过积极与省直相关部门沟通协调,研究探索将省文联作为主渠道开展新文艺群体职称评审工作的有效方式方法,着力破解新文艺群体职称评定难题。
二是以专业优势推进评定标准制定。积极发动行业专家力量,邀请美术、书法、摄影、表演艺术等相关艺术领域专家和新文艺群体代表召开了6次论证会,结合黑龙江省新文艺群体特点和实际情况,研究制定职称评定标准。通过集体起草、广泛征求意见建议、相关单位专题研讨等多种方式,完成《黑龙江省艺术系列专业技术职务任职资格评价标准》联合修订工作,科学界定了更符合黑龙江省新文艺群体实际的职称评定标准体系。
三是以专业优势畅通评审主渠道。2022年11月22日,黑龙江省人社厅、黑龙江省文旅厅、黑龙江省文联、黑龙江省作协联合印发《黑龙江省深化艺术专业技术人员职称制度改革实施方案》 ,方案中明确提出,探索多元评价,在巩固完善现有评价方式、机制的同时,支持文联、作协按规定组建新文艺群体艺术专业人员职称评审委员会开展职称评审。2023年,黑龙江省文联作为评审主渠道将正式启动“文艺两新”职称评审工作,有效解决长期以来想办没有办成的重点难点问题,全方位帮扶“文艺两新”健康成长、有序发展。
强化团结凝聚,深耕服务扶持,推动“文艺两新”引领工作走深走实
黑龙江省文联坚持高度的政治自觉和社会责任感,持续加强“文艺两新”团结引领工作的专业性、系统性和示范性。
一是加强文艺活动引领。在凝聚、引导方面集中发力,强化主题活动的示范引领作用,吸纳全省500余名新文艺群体积极参与,全情投入到“信仰之光”交响合唱音乐会、“乐萦中秋”网络合唱音乐会、欣欣向荣·黑龙江省新文艺群体美术作品线上邀请展等喜迎党的二十大主题文艺实践活动中。特别是“城市舞绘”网络展演活动中,黑龙江省舞蹈界“文艺两新”精彩演绎6个创新节目,在全国产生强烈反响。在组织、动员方面集中发力,把文艺志愿服务作为团结联系“文艺两新”的重要载体和纽带,持续组织“文艺两新”参与到“深入生活、扎根人民”“到人民中去”“送欢乐下基层”等文艺惠民活动中,为“文艺两新”服务人民、奉献社会、提高素养、提供机会,引导他们讲好龙江故事、推出文艺精品。
二是加强艺术创作引领。把加强“文艺两新”创作引领作为常态化工作,坚持紧跟时代步伐,把握创作方向,不断提升作品质量。成立黑龙江省农民书法学会,建成全国首个以农民书法家为核心成员的新文艺群体,现已培训14期2075名农民书法爱好者,培训项目获全省首届新时代文明实践志愿服务项目大赛铜奖,《中国艺术报》刊发报道黑龙江省农民书法经验做法。创新开展黑龙江省魔术新文艺群体网络魔术探索课堂等涵盖“文艺两新”的网络培训48期,扩大“文艺两新”教育培训覆盖面。
三是加强职业道德引领。充分发挥黑龙江省文联文艺工作者职业道德建设委员会和黑龙江省文联行风建设委员会的示范引领、监督管理作用,以黑龙江省文联副主席刘彤荣获第五届全国中青年德艺双馨文艺工作者称号为契机,召开全省文艺界“弘扬德艺双馨精神、营造天朗气清行风”座谈会,号召“文艺两新”坚定文化自信、坚守职业道德;扎实做好维权服务,重点关注知识产权保护,提高“文艺两新”法律意识和维权能力,让“文艺两新”真正感受到“家”的温暖。
探索工作机制,激发创新活力,推进“文艺两新”人才培养常态长效
针对“文艺两新”具有规模庞大、人员众多、思想活跃等特点,充分发挥文联政治机关功能,加强组织领导,坚持多措并举,筑牢人才培养基础。
一是跟踪调研,及时掌握发展动态。成立以省文联党组书记为组长的全省“文艺两新”党建工作专题调研组,深入50余家新文艺组织开展走访调查,召开“文艺两新”党建及统战工作调研座谈会5次,形成调研报告。截至2022年底,省级各文艺家协会中“文艺两新”会员3744人,占比19.7%,市地级文艺家协会中,“文艺两新”会员7921人,占比17.4%,且在逐年递增,“文艺两新”队伍已经成长为黑龙江省文艺战线重要有生力量。
二是精准施策,有力夯实工作基础。研究制定《关于进一步推进“文艺两新”工作的实施方案》,为做好“文艺两新”工作进行谋划部署。修订完善《省级各文艺家协会个人会员入会细则》,动员和吸收更多“文艺两新”中的优秀人才入会。制定实施《省文联关于加强和改进省级各文艺家协会队伍建设工作的意见》,切实加强对“文艺两新”会员的服务管理,进一步建立健全吸纳培养机制,为“文艺两新”健康发展提供坚强保障。
三是整合资源,形成文艺人才培养合力。借助“臻艺”线上线下服务平台,为艺术家、特别是“文艺两新”搭建免费展览展示平台;制定《省文联“臻艺”艺术馆展览扶持实施办法(试行)》,对“文艺两新”举办的个人展览以现金补贴的形式给予扶持,切实解决他们无场地、无经费、活动难等问题。在黑龙江省文联官方网站设置“新文艺组织和群体”专栏,建立各艺术门类“文艺两新”代表名录、优秀人才库,宣传推介“文艺两新”网络文艺精品和优秀人才,搭建“文艺两新”网上温馨之家。2022年以来,举办艺术展览、学术研讨、培训辅导等活动40余场次,为“文艺两新”持续提供成长成才的艺术舞台,加快对优秀人才的发掘和培养。
下一步,黑龙江省文联将持续深入学习贯彻习近平总书记关于文艺工作的重要论述,充分发挥文联的组织优势和专业优势,坚持系统谋划、以点带面,转观念、变思维、创载体、拓平台,更广泛地团结凝聚培养“文艺两新”繁荣创作、服务人民,为新时代文艺事业繁荣发展作出新贡献。