建议制定专项政策，
引进中专学历优秀芭蕾舞演员进团

朱　妍
（全国政协委员、中央芭蕾舞团副团长）

　　党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆在党和国家事业发展全局的突出位置来抓，系统论述了做好新时代人才工作的根本性、全局性问题。中国芭蕾事业是在老一代党和国家领导人的亲自关怀和重视下建立起来的，经过几代人的奋斗拼搏，如今，已傲然屹立于世界舞台之上，成为中国在国际主流社会中备受瞩目、广受赞誉的文化标杆品牌，不但具有广泛国际声誉和影响力，而且在彰显中华人文情怀的对外文化交流窗口中发挥着重要作用，肩负着传播中国文化、展现国家形象、讲好中国故事的重任。

　　业以才兴，功以才成。研究和探索高层次芭蕾舞人才培养规律，营造有利于芭蕾舞人才成长的环境也是各大芭蕾艺术院团人才引进和培养工作的重中之重。以中央芭蕾舞团为例，近些年在全球视野下选拔人才，深度挖掘国内国际人才资源，主动参与国际人才竞争，完善更加开放、灵活的人才引进机制，取得了一定成绩。但自2020年起囿于政策限制，优秀芭蕾舞人才因中专学历所限无法落户进京，给剧团人才引进工作带来很大困难。其中，国家给予院团的包括京外调干、接收海外留学生、应届毕业生在内的多项人才优惠政策力度正逐步减弱，严重影响芭蕾人才队伍建设。

　　为持续保持在国际艺术舞台上的卓越水准和人才竞争力，剧团急需在差异化的政策保障和支持下，吸纳中专学历的优秀芭蕾舞演员进团，确保中专学历的优秀芭蕾舞演员得到充分的吸纳和培养，从而促进剧团乃至中国芭蕾事业的可持续发展。具体原因如下：

　　第一，16岁至20岁是芭蕾舞演员职业发展的黄金阶段，也是他们取得卓越艺术成就的关键年龄区间。芭蕾是青春的艺术，芭蕾舞行业与其他艺术门类相比，具有其独特性，剧团在招收演员时不能简单以传统认知上的学历高低为衡量标准。16岁进团的年轻芭蕾舞演员舞台寿命会更长，具有更强的可塑性和实用性。因此吸纳此类优秀的芭蕾专业中专毕业生进团，也符合行业发展特性。

　　第二，近年来，国内外院团及机构的艺术人才之争愈演愈烈。在各大国际芭蕾舞比赛现场，国外知名院团纷纷争抢中国演员，致使出现人才外流的危机。除剧团的影响力外，京外调干、接收应届毕业生进编落户是我团现在能够拿出来与其他剧团争抢人才的最大优势。接收中专学历的毕业生及留学生也是被中外芭蕾名团百年历史沿革所证明的艺术客观规律，符合芭蕾舞艺术发展的特殊和实际需求。

　　综上所述，针对芭蕾舞演员职业群体的特殊性，建议人力资源和社会保障部、文化和旅游部等相关部门给予芭蕾舞演员一如既往的倾斜与扶持，制定一项长期专项政策，用以引进中专学历的优秀芭蕾舞演员进入剧团，以促进剧团乃至中国芭蕾事业的可持续发展。进而做好习近平新时代中国特色社会主义思想的积极践行者和国际传播者，讲好中国故事。

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