5月7日，中国广播电视社会组织联合会、中国网络视听节目服务协会发布《演员聘用合同示范文本（试行）》，作为近日发布的《电视剧网络剧摄制组生产运行规范（试行）》的具体落实，也是对《“十四五”中国电视剧发展规划》的响应，这一系列规范的出台，为行业健康发展提供了制度保障，以制式统一的劳务合同为杠杆，撬动原先不合理的天价片酬体系，为营造天朗气清的文娱界生态环境提供基础性框架。

　　《演员聘用合同示范文本（试行）》中除了就演员的片酬在成本中的份额进行限制以外，还详细规定了片酬的发放形式，不得为税后收入合同，不得以近亲属或其他与演艺活动无关的关联方个人名义签订咨询、策划等合同分拆片酬；片酬等劳务收入，不得使用现金方式支付，不得以股权、房产、珠宝、字画、收藏品等变相支付报酬形式隐匿收入，严格区分个人收入和工作室经营所得、公司收入。演员聘用合同书应列明演员经纪公司/演员工作室与演员本人之间的酬金分配以及对应合同义务等情况。这些规定有利于杜绝行业内“上有政策，下有对策”、大打“擦边球”的做法，将演员片酬切实纳入规范发展的轨道上来。

　　追究演员高片酬的源起，与文娱资本的盲目扩张有关，热钱流入文娱产业后，企图用高片酬树起行业壁垒，以期用流量明星带动流量，最终结果是一些追求流量的高成本电视剧并没有带来预期的效果，反而出现了“富了和尚，穷了庙”的不正常状况的出现。演员天价片酬也导致了一些不健康风气的兴起，演员不再打磨其安身立命之本的“演技”，而是琢磨各种“红”“黑”之法，例如买热搜、争番位、雇水军、鼓动粉丝掐架……

　　演员片酬看似市场行为，但天价片酬背后实质是市场的畸形发展。这就需要行业协会站在行业可持续发展的角度进行规范，这并不是我国的独创，而是很多影视产业发展比较成熟的国家的通常做法。2006年，韩国演员朴信阳因与电视剧《钱的战争》制作公司之间的天价片酬纠纷遭到韩国电视剧制作协会封杀，其被封杀的理由就是高片酬妨碍韩国电视剧的健康发展，而当时朴信阳主演的电视剧曾多次创下收视纪录，是有收视保证的实力派演员，但还是因为触及了高片酬的行业红线被封杀。正是因为畸高片酬对于行业发展带来严重的危害，所以《演员聘用合同示范文本（试行）》的推出，是行业管理的必要之举。

　　《演员聘用合同示范文本（试行）》的切实推行，还需要在行业内形成广泛共识，不能再以无节制的“烧钱”，作为行业发展的推动器，最终要以优质内容形成影视剧的核心竞争力，而不是只靠演员阵容单一维度的竞争力。