本报讯 4月18日至20日，中国文联2016年人事工作会议在京召开，人事业务培训班同期举办。会议传达学习了全国组织部长会议和全国干部监督工作座谈会精神。会议提出， 2016年的中国文联人事工作将在更加注重服务大局、改革创新、从严管理的前提下，着力做好中国文联第十次全国代表大会相关人事工作；着力进行巡视整改，从严抓好干部监督管理；着力抓好改革创新，推进文联整体深化改革等各方面工作。

　　中国文联党组副书记、副主席李屹在会上讲话。李屹对中国文联过去一年的人事工作给予了充分肯定，并从坚持好干部标准，发挥选人用人指挥棒作用；落实从严治党要求，抓好干部监督管理；改进用人理念机制，增强干部队伍生机活力；强化制度意识，推动干部人事制度建设四个方面对2016年人事工作提出要求。李屹强调， 2016年，做好人事工作要深入学习领会中央精神，进一步提高思想自觉；要把中央精神和工作实际结合起来，进一步提高创造力；要坚持目标导向和问题导向相统一，进一步提高工作效能；要加强能力水平建设，进一步提高专业思维、专业素养和专业方法；要坚持从严带队伍，进一步提高战斗力。

　　中国文联人事部主任郑希友对2015年人事工作进行了总结，对2016年工作进行了部署安排。

　　会议还就提升人事干部艺术欣赏水平和业务工作能力设置了艺术讲座和业务讲解等内容，邀请中国文联摄影艺术中心编审李建惠为学员们做摄影艺术欣赏讲座，中国文联人事部业务处就人事工作最新政策进行解读，对具体工作问题进行答疑。

　　中国文联所属各文艺家协会、直属单位负责人和人事干部参加了学习培训。